Iniciativas hacia la responsabilidad social

UNIFIVE considera que cumplir con su responsabilidad social a traves de sus actividades empresariales es una de sus misiones mas importantes como empresa. Aspiramos a seguir siendo una empresa en la que confien nuestros clientes, socios comerciales y la sociedad, mediante el cumplimiento de las leyes y normas sociales, actividades empresariales justas y honestas, un compromiso serio con la calidad y la seguridad, la consideracion por el medio ambiente y la mejora continua.

▼ Índice

Filosofía básica

Política básica

Derechos humanos y prácticas laborales

Responsabilidad en la cadena de suministro

Gestión de la información

Gestión de calidad

Productos y contribución ambiental a través de la tecnología

Convivencia con la comunidad local

Contribución a los SDGs (Objetivos de Desarrollo Sostenible)

Compromiso con las partes interesadas

Filosofía básica

UNIFIVE, como fabricante de fuentes de alimentación, es consciente de la responsabilidad que la sociedad le exige y promueve actividades empresariales íntegras y sostenibles.

En la provisión de Productos y servicios, damos prioridad a la calidad, la seguridad, el cumplimiento normativo y la consideración por el medio ambiente, y valoramos la relación de confianza con la sociedad en todos los aspectos de nuestras actividades empresariales.

Asimismo, consideramos que la responsabilidad corporativa no debe limitarse a enunciarse como una política, sino que debe ponerse en práctica en las decisiones y acciones diarias, y trabajamos continuamente en su revisión y mejora.

Alcance de aplicacion: Esta política se aplica a todas las sedes nacionales e internacionales de UNIFIVE Co., Ltd. y a todos los directivos y empleados de las empresas del grupo.

Politica basica

1. Cumplimiento de leyes, regulaciones y normas sociales

Comprendemos correctamente las leyes, regulaciones y requisitos contractuales de cada pais y region, y los cumplimos con integridad. No solo nos limitamos a los estandares establecidos por la ley, sino que tambien llevamos a cabo actividades empresariales basadas en la etica y el sentido comun que la sociedad exige. Afrontamos con sinceridad los compromisos con nuestros clientes y socios comerciales, asi como los requisitos contractuales, y hacemos del cumplimiento de las promesas la base de nuestras actividades empresariales.

2. Compromiso sincero con la calidad y la seguridad

UNIFIVE considera la calidad y la seguridad como la base de sus actividades empresariales. En cada decision relacionada con los Productos y servicios, damos prioridad a la fiabilidad y la seguridad, y buscamos ofrecer productos que brinden tranquilidad a nuestros clientes. Nos esforzamos por disenar y fabricar Productos que cumplan con las normas de seguridad de cada pais y con los estandares establecidos por los clientes, al mismo tiempo que garantizamos la trazabilidad de materiales, componentes y procesos. Valoramos las decisiones que conducen a la confianza a largo plazo, en lugar de priorizar unicamente beneficios o eficiencia a corto plazo.

3. Transacciones justas y honestas

Valoramos las relaciones de confianza con clientes, socios comerciales, empresas colaboradoras y otras partes interesadas, y llevamos a cabo transacciones justas y transparentes. Prohibimos actos que obstaculicen la competencia leal, el soborno y la concesion de beneficios indebidos, y no realizamos exigencias irrazonables aprovechando una posicion dominante frente a nuestros socios comerciales. Respetamos los derechos de propiedad intelectual de terceros y realizamos investigaciones previas para prevenir infracciones. Asimismo, establecemos un sistema adecuado de control de exportaciones conforme a las leyes y regulaciones de cada pais.

Prohibimos la negociacion de acciones u otros valores basada en informacion importante no publicada obtenida en el ejercicio de nuestras funciones (uso de informacion privilegiada), y tambien prohibimos la divulgacion inapropiada de dicha informacion dentro y fuera de la empresa. Ademas, adoptamos una postura firme frente a las fuerzas antisociales y cortamos cualquier relacion con ellas.

4. Consideración por el medio ambiente

Nos esforzamos por reducir el impacto ambiental derivado de nuestras actividades empresariales y promovemos tecnologías, Productos y operaciones que tengan en cuenta el medio ambiente. Además de cumplir con las leyes y normativas ambientales, que incluyen el ahorro de energía y recursos, la eliminación de sustancias peligrosas y la gestión adecuada de aguas residuales, desechos y emisiones, también trabajamos en la reducción del uso de recursos, la utilización de materiales reciclables y la disminución de residuos para fomentar la economía circular.

Establecemos objetivos y metas ambientales, y promovemos revisiones y mejoras continuas para alcanzarlos, al mismo tiempo que fomentamos la concienciación ambiental de todos los empleados en sus actividades diarias. Al introducir nuevos equipos o ampliar fábricas, también consideramos el impacto en los ecosistemas y la biodiversidad.

5. Difusion entre los empleados y mejora de la concienciacion

Para cumplir con la responsabilidad social, es importante que todos los empleados comprendan su significado y lo practiquen en sus respectivas funciones. UNIFIVE elabora un plan anual de formacion en cada departamento y lleva a cabo educacion y capacitacion periodicas relacionadas con la responsabilidad social. Ademas, a traves de auditorias internas, verifica la eficacia de sus iniciativas y las vincula con mejoras continuas.

6. Mejora continua

Los estandares exigidos por la sociedad, el entorno empresarial y los clientes cambian constantemente. UNIFIVE no se limita a establecer politicas, sino que, cuando surgen problemas, pone enfasis en identificar las causas y en prevenir su recurrencia para lograr mejoras. Mediante revisiones y mejoras periodicas, persigue actividades empresariales cada vez mejores.


Derechos humanos y practicas laborales

UNIFIVE respeta los derechos humanos fundamentales en todos los paises y regiones donde desarrolla sus actividades comerciales y promueve practicas laborales alineadas con los estandares internacionales de derechos humanos.

ItemContenido de las iniciativas
Prohibicion del trabajo infantil y del trabajo forzosoCumplimos con la edad minima legal de empleo en cada pais y region y prohibimos el trabajo infantil. Asimismo, no permitimos bajo ninguna circunstancia el trabajo forzoso contra la voluntad, el trabajo en condiciones de servidumbre ni la trata de personas. Exigimos los mismos estandares a las agencias de empleo y a las empresas asociadas.
Prohibicion de la discriminacionProhibimos cualquier trato discriminatorio en la contratacion, promocion, salarios u otros aspectos por motivos de etnia, edad, genero, religion o creencias.
Prevencion del acosoProhibimos el abuso, el acoso, los castigos corporales y la opresion mental o fisica contra todos los empleados. Ademas de impartir formacion sobre derechos humanos y acoso, hemos establecido canales para que los empleados puedan expresar opiniones, realizar consultas o denuncias relacionadas con derechos humanos o acoso, y contamos con un sistema para adoptar medidas adecuadas ante las notificaciones recibidas.
Salarios adecuados y horas de trabajoPagamos salarios iguales o superiores al salario minimo legal en cada pais y region y prohibimos reducciones salariales injustificadas. Proporcionamos comprobantes de pago para que los empleados puedan verificar con precision su remuneracion. Asimismo, para prevenir el exceso de trabajo, gestionamos adecuadamente las horas laborales, dias de descanso y vacaciones conforme a las leyes de cada pais y region, promoviendo formas de trabajo que tengan en cuenta la salud fisica y mental de los empleados.
Seguridad y salud laboralCumplimos con las leyes y normativas de seguridad y salud laboral de cada pais y region y garantizamos un entorno de trabajo seguro y limpio. Realizamos inspecciones periodicas del lugar de trabajo a traves del Comite de Gestion QEH y continuamos implementando medidas para prevenir accidentes laborales y fortalecer la capacidad de respuesta ante emergencias, tales como la instalacion de dispositivos de seguridad y cubiertas de proteccion en maquinaria, el suministro de equipos de proteccion, la elaboracion de procedimientos operativos estandar (SOP), el etiquetado y gestion adecuados de sustancias quimicas peligrosas, el mantenimiento de equipos contra incendios y la realizacion de simulacros de evacuacion.

Responsabilidad en la cadena de suministro

UNIFIVE reconoce como una cuestión importante no solo el cumplimiento de la responsabilidad social en sus propias actividades empresariales, sino también en toda la cadena de suministro. En cada etapa de adquisición, fabricación y suministro, trabajamos en el cumplimiento de las normativas ambientales, la gestión de sustancias peligrosas y la adquisición responsable de materias primas.

Gestión de sustancias químicas contenidas

Productos En cuanto a los componentes y materiales utilizados en los productos, implementamos la gestión de sustancias químicas contenidas de acuerdo con la Directiva RoHS y el Reglamento REACH. En la inspección de recepción, realizamos mediciones del contenido de sustancias peligrosas específicas de RoHS mediante un analizador de fluorescencia de rayos X para todos los componentes adquiridos, verificando su conformidad con los valores regulados. Además, como medida contra la migración iónica en la sección del enchufe DC, mantenemos desde 2016 el control para garantizar la no inclusión de retardantes de llama de fósforo rojo. Los estándares sobre sustancias ambientalmente peligrosas se actualizan periódicamente en función de las leyes y regulaciones de cada país y de los requisitos de nuestros clientes.

Abastecimiento responsable de minerales

UNIFIVE se esfuerza por el abastecimiento responsable de minerales para evitar que los minerales (estaño, tantalio, tungsteno, oro, etc.) procedentes de zonas en conflicto y de alto riesgo se conviertan en fuentes de financiación para grupos armados o grupos antisociales. En consonancia con la Guía de Debida Diligencia de la OCDE para Cadenas de Suministro Responsables de Minerales procedentes de Zonas en Conflicto y de Alto Riesgo, trabajamos para no utilizar minerales de conflicto en nuestros Productos y tambien respondemos a las encuestas de minerales de conflicto de nuestros clientes.

Compras verdes

Nos esforzamos por dar prioridad a la adopción de piezas y materiales con menor impacto ambiental, y confirmamos las iniciativas de gestión ambiental de nuestros proveedores. Incluyendo el cumplimiento de los criterios de compras verdes de nuestros clientes, promovemos la consideración ambiental en toda la cadena de suministro.

Auditoría de RSC de proveedores

Exigimos a todos los proveedores el cumplimiento de estándares relacionados con la responsabilidad social. Realizamos una encuesta anual de responsabilidad social para evaluar las iniciativas de RSC de los proveedores y, cuando es necesario, damos seguimiento a las medidas de mejora y gestionamos los registros.

Páginas relacionadas:
Cumplimiento de RoHS2 / Medidas contra el fósforo rojo (migración iónica) / Método de selección de proveedores de componentes


Gestión de la información

La información confidencial que nos confían nuestros clientes y socios comerciales se protege bajo un estricto sistema de gestión para evitar su divulgación a terceros. Asimismo, la información personal de empleados y personas relacionadas se gestiona adecuadamente de conformidad con las leyes y normativas de protección de datos personales de cada país y región.

Además, implementamos medidas de defensa contra amenazas de ciberseguridad y divulgamos adecuadamente, a través de nuestro sitio web y otros medios, información sobre nuestras actividades comerciales, la seguridad de los Productos, la calidad y el medio ambiente.


Gestión de la calidad

UNIFIVE posiciona la calidad como la base más importante de sus actividades empresariales y ha establecido un sistema de gestión de la calidad basado en el enfoque de Control Total de la Calidad (TQC) conforme a JIS Z 8101 (terminología de control de calidad).

Sistema de gestión de la calidad

Los departamentos de diseño, fabricación, aseguramiento de la calidad y gestión colaboran para controlar la calidad en todas las etapas, desde la recopilación de información de especificaciones hasta el diseño, desarrollo, producción en masa y mantenimiento posterior al envío. En la etapa de diseño, el departamento de QA realiza verificaciones desde una perspectiva de terceros, y en la etapa de fabricación se opera un sistema de gestión basado en FMEA de procesos. Desde la mejora diaria de la calidad hasta la atención de reclamaciones del mercado, se llevan a cabo de manera coherente la identificación de causas, las acciones correctivas y la prevención de recurrencias.

Obtencion de certificaciones y cumplimiento de normativas

Ademas de la obtencion de las certificaciones ISO9001:2015 e ISO14001:2015, cumplimos con las normativas de seguridad y certificaciones de fabrica de distintos paises, como PSE de Japon, UL/CUL, TUV, EK-MARK, CCC y BSMI. No solo cumplimos con las normativas de seguridad de cada pais, sino tambien con los estandares de seguridad establecidos de forma independiente por nuestros clientes, asegurando la trazabilidad de materiales, componentes y procesos.

Mejora continua de la calidad

A comienzos de cada ano, todos los departamentos establecen objetivos de calidad, y la alta direccion revisa el progreso en reuniones mensuales de revision de gestion. En caso de que ocurra algun problema de calidad, verificamos los hechos, informamos con rapidez y precision a las partes interesadas internas y externas, y llevamos a cabo de manera exhaustiva la identificacion de la causa y la implementacion de medidas para evitar su recurrencia.

Paginas relacionadas:
Iniciativas en materia de calidad / Sistema de gestion de calidad / Trazabilidad


Productos・tecnologia a traves de la contribucion ambiental

UNIFIVE es un fabricante de fuentes de alimentacion que trabaja en la reduccion del impacto ambiental mediante la mejora del rendimiento de ahorro energetico de sus Productos.

Cumplimiento de las normativas de eficiencia energetica

En el diseno de adaptadores de CA y fuentes de alimentacion conmutadas, promovemos de forma estandar el cumplimiento de las normativas de eficiencia energetica de diversos paises, incluidas DOE Level VII de EE.UU. y ErP Lot7 de Europa. Mediante un diseno de Productos que combina la reduccion del consumo en espera y la mejora de la eficiencia de conversion, apoyamos a nuestros clientes para que sus Productos finales puedan cumplir con las normativas ambientales de cada pais.

Impulso de tecnologias de miniaturizacion y alta eficiencia

Promovemos la miniaturizacion, reduccion de peso y mejora de la eficiencia de los Productos mediante el uso de diversas tecnologias, como la adopcion de semiconductores de potencia de proxima generacion y la optimizacion del diseno de circuitos. Al reducir el volumen y el peso en comparacion con los disenos convencionales y, al mismo tiempo, mejorar la eficiencia de conversion, contribuimos al ahorro de recursos y a la reduccion del impacto ambiental a lo largo de todo el ciclo de vida de los Productos.

Diseno de larga vida util y eficiencia de recursos

La prolongacion de la vida util de los Productos de alimentacion esta directamente relacionada con la reduccion de residuos y el uso eficaz de los recursos. UNIFIVE adopta un enfoque de diseno que maximiza la vida util de los Productos, desde la seleccion de componentes hasta el diseno termico y las pruebas de fiabilidad. Al proponer disenos de fuentes de alimentacion adaptados al ciclo de vida de los equipos de nuestros clientes, ayudamos a reducir desechos innecesarios y nuevas adquisiciones, contribuyendo asi a mejorar la eficiencia en el uso de los recursos.


Convivencia con la comunidad local

UNIFIVE, como empresa global con sede en Tokio y oficinas en Taiwán, China, Estados Unidos, Corea del Sur y Hong Kong, valora las buenas relaciones con las comunidades locales donde se ubican sus sedes.

Además de considerar el impacto de sus actividades empresariales en el medio ambiente y en la vida local, respeta la cultura y las costumbres de cada país y región, y se esfuerza por cumplir con su responsabilidad como miembro de la comunidad. Asimismo, trabaja continuamente en la contribución económica mediante la creación de empleo local y en la conservación del entorno en las áreas cercanas a sus instalaciones.


Contribución a los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible)

UNIFIVE apoya el espíritu de los "Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)" promovidos por la ONU y busca contribuir a su logro a través de sus actividades empresariales. Aprovechando su capacidad tecnológica y su sistema de control de calidad como fabricante de fuentes de alimentación, impulsa iniciativas centradas en los siguientes objetivos.

SDGs Objetivos de Desarrollo Sostenible

ObjetivoObjetivo de los ODSUNIFIVE iniciativas
ODS Objetivo 3Salud y bienestar para todosA traves del desarrollo y suministro de adaptadores AC medicos conformes con IEC60601-1, apoyamos el funcionamiento seguro de equipos medicos. Ademas, en todas las sedes realizamos inspecciones laborales y simulacros contra incendios mediante el comite de gestion QEH, promoviendo un entorno laboral que protege la seguridad y la salud de los empleados.
ODS Objetivo 7Energia asequible y no contaminantePromovemos disenos conformes con regulaciones internacionales de eficiencia energetica como DOE Level VII y ErP Lot7. A traves de Productos de alimentacion de alta eficiencia y bajo consumo en espera, contribuimos al uso eficiente de la energia.
ODS Objetivo 8Trabajo decente y crecimiento economicoEn todas nuestras sedes nacionales e internacionales, promovemos el respeto a los derechos humanos, condiciones laborales adecuadas y la garantia de seguridad e higiene, fomentando lugares de trabajo donde todos los empleados puedan trabajar con tranquilidad.
ODS Objetivo 9Industria, innovacion e infraestructuraContinuamos desarrollando aproximadamente 1,500 nuevos modelos al ano y, mediante el uso de semiconductores de potencia de proxima generacion y la innovacion en tecnologias de miniaturizacion y alta eficiencia, contribuimos al avance de tecnologias de alimentacion que sustentan la infraestructura industrial.
ODS Objetivo 12Produccion y consumo responsablesPracticamos una fabricacion responsable a lo largo de todo el ciclo de vida de los Productos, incluyendo la gestion de sustancias quimicas conforme a la directiva RoHS y el reglamento REACH, la promocion de compras verdes y la reduccion de residuos mediante disenos de larga vida util.
ODS Objetivo 13Accion por el climaTrabajamos en la mitigacion del cambio climatico mediante la reduccion de emisiones de CO2 en el transporte gracias a la miniaturizacion y aligeramiento de los Productos, la disminucion de perdidas de energia durante el uso mediante mayor eficiencia de conversion y el diseno que ahorra recursos.
ODS Objetivo 16Paz, justicia e instituciones solidasContribuimos a la realizacion de una sociedad pacifica y justa mediante la no utilizacion de minerales de conflicto, la prohibicion de sobornos y corrupcion, la exclusion de relaciones con fuerzas antisociales y transacciones justas y transparentes.
ODS Objetivo 17Alianzas para lograr los objetivosA traves de auditorias CSR a proveedores y seguimiento de mejoras, consideracion ambiental en toda la cadena de suministro mediante compras verdes y cooperacion entre sedes nacionales e internacionales, contribuimos al logro sostenible de objetivos basados en alianzas.

Lo anterior corresponde a los objetivos que actualmente reconocemos como especialmente relacionados con las actividades empresariales de UNIFIVE. Seguiremos revisando de manera continua el alcance y la profundidad de nuestras iniciativas en función del desarrollo del negocio y de las demandas de la sociedad.


Compromiso con los stakeholders

DestinatarioCompromiso
Para los clientesNos esforzamos por ofrecer Productos y servicios que respondan a su confianza mediante calidad, seguridad y una atención honesta.
Para socios comerciales y empresas colaboradorasBasándonos en transacciones justas y respeto mutuo, valoramos la construcción de relaciones continuas y sólidas.
Para la sociedadMediante el cumplimiento de las leyes y la consideración por el medio ambiente, practicamos una gestión empresarial responsable y aspiramos a ser una empresa en la que la sociedad confíe.
Para los empleadosRespetamos los derechos humanos, garantizamos un entorno laboral seguro y saludable, y promovemos la creación de una organización donde se actúe con responsabilidad y ética.

Operación para implementar la política

La presente política se comunica a todos los empleados y se mantiene su eficacia mediante educación y capacitación periódicas basadas en el plan anual de formación de cada departamento. Además, en las auditorías internas anuales se verifica el estado de las iniciativas relacionadas con la responsabilidad social y se llevan a cabo acciones correctivas y de mejora.

En consideración a los cambios en el entorno empresarial y en las demandas sociales, el contenido de esta política se revisa de manera continua y se actualiza cuando es necesario. Las iniciativas relacionadas con la responsabilidad social también se revisarán de forma continua para garantizar actividades empresariales efectivas.

Los detalles de cada ámbito establecido en esta política se gestionan de conformidad con políticas individuales y normativas internas definidas por separado.


Información relacionada

UNIFIVEの内容 de sus actividades empresariales y sus iniciativas de calidad pueden consultarse también en las siguientes páginas.


16 de marzo de 2026

UNIFIVE CO., LTD.

Presidente y Director Ejecutivo Daiki Hoshino