Karriereinformationen

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Hauptsitz Tokio: Vertriebsposition

ArbeitsortKanda, Chiyoda-ku, Tokio
StellenbezeichnungVertrieb
AufgabenbereichVertriebstätigkeiten für Kunden
Hauptaufgaben
  1. Verkauf unserer Produkte
  2. Abstimmungen mit firmeneigenen Fabriken
  3. Koordination mit Kunden zur Einführung neuer Produkte
  4. Ausarbeitung von Verkaufsstrategien
Qualifikationen
  1. Anforderungen
    • Interesse an elektronischen Geräten und Elektrizität
  2. Erfahrung
    • Erfahrung im Verkauf von elektronischen Komponenten
  3. Persönliche Eigenschaften
    • Verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig
  4. Bildung
    • Hochschulabschluss oder höher
Vergütung
  1. Jahresgehalt: Nach Vereinbarung (abhängig von Erfahrung und Rolle)
  2. Zulagen: Fahrtkostenzuschuss, Zuschläge für Überstunden und Feiertage (für Überstundenpflichtige), Funktionszulage, Betriebszugehörigkeitszulage usw.
  3. Bonus: 2-mal jährlich
  4. Jahresurlaub: 120 Tage (einschließlich Wochenenden, Feiertagen sowie Sommer- und Winterurlaub)
  5. Sozialversicherung: Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung
  6. Betriebliche Altersvorsorge: vorhanden
Einzureichende UnterlagenLebenslauf, beruflicher Werdegang

Vertriebsbüro Osaka: Vertriebsposition

ArbeitsortNishinakajima, Yodogawa-ku, Osaka
StellenbezeichnungVertrieb
AufgabenbereichVertriebstätigkeiten für Kunden
Hauptaufgaben
  1. Verkauf unserer Produkte
  2. Abstimmungen mit firmeneigenen Fabriken
  3. Koordination mit Kunden zur Einführung neuer Produkte
  4. Ausarbeitung von Verkaufsstrategien
Qualifikationen
  1. Anforderungen
    • Interesse an elektronischen Geräten und Elektrizität
  2. Erfahrung
    • Erfahrung im Verkauf von elektronischen Komponenten
  3. Persönliche Eigenschaften
    • Verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig
  4. Bildung
    • Hochschulabschluss oder höher
Vergütung
  1. Jahresgehalt: Nach Vereinbarung (abhängig von Erfahrung und Rolle)
  2. Zulagen: Fahrtkostenzuschuss, Zuschläge für Überstunden und Feiertage (für Überstundenpflichtige), Funktionszulage, Betriebszugehörigkeitszulage usw.
  3. Bonus: 2-mal jährlich
  4. Jahresurlaub: 120 Tage (einschließlich Wochenenden, Feiertagen sowie Sommer- und Winterurlaub)
  5. Sozialversicherung: Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung
  6. Betriebliche Altersvorsorge: vorhanden
Einzureichende UnterlagenLebenslauf, beruflicher Werdegang

 

Guangdong, China

ArbeitsortEigene Fabrik UNIFIVE, Guangdong, China
StellenbezeichnungLeiter der Qualitätssicherungstechnik
AufgabenbereichFörderung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen durch Nutzung spezifischer technischer Fähigkeiten und Methoden des Qualitätsmanagements
Hauptaufgaben
  1. Qualitätsverbesserung bei Zulieferern
    • Transformatoren, DC-Kabel, Leiterplatten, ICs, Transistoren, Gehäuse, Etiketten
  2. Qualitätsverbesserung in den Produktionslinien der firmeneigenen Fabriken
    • Verbesserung der Lötqualität, Förderung von Produktionsinnovationen
  3. Bearbeitung von Reklamationen
    • Anleitung zur Fehleranalyse und Überprüfung von Berichten
Qualifikationen
  1. Erforderliche Kenntnisse
    • Gute Kenntnisse in FMEA und FTA
    • Fundiertes Wissen über Chip-Mounting und Löttechniken
    • Verständnis von analogen Schaltungen (insbesondere AC-Adapter und Schaltnetzteile)
    • Kenntnisse im Formenbau
    • Fähigkeit, mechanische Zeichnungen zu lesen
    • Nicht zwingend erforderlich, aber Kenntnisse in Statistik und Qualitätstechnik sind von Vorteil
  2. Erfahrung
    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung bei einem Unternehmen
  3. Bildung: Hochschulabschluss oder höher
Vergütung
  1. Jahresgehalt: Nach Vereinbarung (abhängig von Erfahrung und Rolle)
  2. Monatsgehalt: Nach Vereinbarung (Modell basierend auf Grundgehalt)
  3. Zulagen: Unterstützung bei zeitweiliger Heimreise, kostenlose Mahlzeiten, Firmenunterkunft
  4. Bonus: vorhanden
  5. Jahresurlaub: entsprechend den lokalen Arbeitstagen
  6. Bezahlter Urlaub: Heimreiseurlaub möglich
  7. Sozialversicherung: Anmeldung bei einer Auslandskrankenversicherung
Einzureichende UnterlagenLebenslauf, beruflicher Werdegang