Karriereinformationen

Auf dieser Seite veröffentlichen wir unsere Stellenangebote. Neben den derzeit aufgeführten Informationen haben wir weitere offene Positionen; für nähere Informationen bitten wir Sie, uns zu kontaktieren.

Tokio Hauptsitz: Vertriebsposition

ArbeitsortKanda, Chiyoda-ku, Tokio
PositionsbezeichnungVertrieb
AufgabenbeschreibungVertriebliche Aktivitäten gegenüber Kunden
Hauptaufgaben
  1. Verkauf unserer Produkte
  2. Abstimmung mit unserem eigenen Werk
  3. Koordination mit Kunden zur Einführung neuer Produkte
  4. Erarbeitung von Vertriebsstrategien
Anforderungen
  1. Einstellungsvoraussetzungen
    • Interesse an elektronischen Geräten und Elektrotechnik
  2. Erfahrung
    • Erfahrung im Verkauf von elektronischen Bauteilen
  3. Persönliche Eigenschaften
    • Verantwortungsbewusst und handlungsstark
  4. Ausbildung
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium
Vergütung
  1. Jahresgehalt: nach Vereinbarung (abhängig von Erfahrung und Position)
  2. Zulagen: Fahrtkostenzuschuss, Überstunden- und Feiertagszuschläge (für berechtigte Mitarbeiter), Positionszulage, Betriebszugehörigkeitszulage usw.
  3. Bonus: 2 Mal
  4. Jahresurlaub: 120 Tage (Wochenenden und Feiertage sowie Sommer- und Winterurlaub)
  5. Sozialversicherung: Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung
  6. Abfindungsregelung: vorhanden
Einzureichende UnterlagenLebenslauf, beruflicher Werdegang

Vertriebsbüro Osaka: Vertriebsposition

ArbeitsortNishinakajima, Yodogawa-ku, Osaka, Präfektur Osaka
PositionsbezeichnungVertrieb
AufgabenbeschreibungVertriebliche Aktivitäten gegenüber Kunden
Hauptaufgaben
  1. Verkauf unserer Produkte
  2. Abstimmung mit unserem eigenen Werk
  3. Koordination mit Kunden zur Einführung neuer Produkte
  4. Erarbeitung von Vertriebsstrategien
Anforderungen
  1. Einstellungsvoraussetzungen
    • Interesse an elektronischen Geräten und Elektrotechnik
  2. Erfahrung
    • Erfahrung im Verkauf von elektronischen Bauteilen
  3. Persönliche Eigenschaften
    • Verantwortungsbewusst und handlungsstark
  4. Ausbildung
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium
Vergütung
  1. Jahresgehalt: nach Vereinbarung (abhängig von Erfahrung und Position)
  2. Zulagen: Fahrtkostenzuschuss, Überstunden- und Feiertagszuschläge (für berechtigte Mitarbeiter), Positionszulage, Betriebszugehörigkeitszulage usw.
  3. Bonus: 2 Mal
  4. Jahresurlaub: 120 Tage (Wochenenden und Feiertage sowie Sommer- und Winterurlaub)
  5. Sozialversicherung: Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung
  6. Abfindungsregelung: vorhanden
Einzureichende UnterlagenLebenslauf, beruflicher Werdegang

Provinz Guangdong, China

ArbeitsortProvinz Guangdong, China UNIFIVE eigenes Werk
PositionsbezeichnungTechnischer Abteilungsleiter Qualitätssicherung
AufgabenbeschreibungFörderung von Qualitätsverbesserungsaktivitäten unter Einsatz spezifischer technischer Kompetenzen und Qualitätsmanagementmethoden.
Hauptaufgaben
  1. Qualitätsverbesserung bei Zulieferern
    • Transformatoren, DC-Kabel, Leiterplatten, ICs, Transistoren, Gehäuse, Etiketten
  2. Qualitätsverbesserung der Produktionslinien im eigenen Werk
    • Verbesserung der Lötqualität, Förderung von Produktionsinnovationsaktivitäten
  3. Bearbeitung von Reklamationen
    • Anleitung zur Fehleranalyse und Prüfung der Berichte
Anforderungen
  1. Erforderliche Fachkenntnisse
    • Vertraut mit Methoden wie FMEA und FTA
    • Vertraut mit Chip-Mounting- und Löttechnik
    • Verständnis für analoge Schaltungen (insbesondere AC-Adapter und Schaltnetzteile)
    • Verständnis für Formenbautechnik
    • Fähigkeit, mechanische Zeichnungen zu lesen
    • Nicht zwingend erforderlich, jedoch sind Kenntnisse in Statistik und Qualitätsingenieurwesen willkommen
  2. Erfahrung
    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung in einem Unternehmen
  3. Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium
Vergütung
  1. Jahresgehalt: nach Vereinbarung (abhängig von Erfahrung und Position)
  2. Monatsgehalt: nach Vereinbarung (Modell auf Basis des Grundgehalts)
  3. Zulagen: Unterstützung für Heimreisekosten, Verpflegung, Bereitstellung einer Firmenwohnung
  4. Bonus: vorhanden
  5. Jahresurlaub: gemäß den lokalen Arbeitstagen
  6. Bezahlter Urlaub: System für Heimatreisen vorhanden
  7. Sozialversicherung: Beitritt zu einem internationalen Krankenversicherungsservice
Einzureichende UnterlagenLebenslauf, beruflicher Werdegang