Informazioni sulle assunzioni

In questa pagina sono pubblicate le informazioni relative al nostro reclutamento. Oltre alle posizioni attualmente elencate, ci sono anche altre opportunità di lavoro disponibili, quindi non esitate a contattarci per ulteriori dettagli.

Sede centrale di Tokyo: posizione di vendita

Luogo di lavoroKanda, Chiyoda-ku, Tokyo
Titolo professionaleVendite
Descrizione del lavoroAttività di vendita ai clienti
Contenuto principale del lavoro
  1. Vendita dei nostri prodotti
  2. Incontri con la nostra fabbrica interna
  3. Coordinamento con i clienti per l'introduzione di nuovi prodotti
  4. Formulazione di strategie di vendita
Requisiti
  1. Requisiti di candidatura
    • Persone interessate a dispositivi elettronici ed elettricità
  2. Esperienza
    • Persone con esperienza nella vendita di componenti elettronici
  3. Caratteristiche personali
    • Persone responsabili e proattive
  4. Formazione scolastica
    • Laurea universitaria o superiore
Trattamento
  1. Reddito annuale: da concordare (in base a esperienza, ruolo, ecc.)
  2. Indennità: spese di trasporto, straordinari e festivi (per coloro soggetti alla gestione degli straordinari), indennità di posizione, anzianità, ecc.
  3. Bonus: 2 volte
  4. Giorni di ferie annuali: 120 giorni (comprese ferie estive e invernali, sabato, domenica e festivi)
  5. Assicurazione sociale: salute, pensione, occupazione, infortuni sul lavoro
  6. Sistema di liquidazione: disponibile
Documenti richiestiCurriculum vitae, lettera con descrizione delle esperienze lavorative

Filiale di Osaka: posizione di vendita

Luogo di lavoroNishinakajima, Yodogawa-ku, Osaka
Titolo professionaleVendite
Descrizione del lavoroAttività di vendita ai clienti
Contenuto principale del lavoro
  1. Vendita dei nostri prodotti
  2. Incontri con la nostra fabbrica interna
  3. Coordinamento con i clienti per l'introduzione di nuovi prodotti
  4. Formulazione di strategie di vendita
Requisiti
  1. Requisiti di candidatura
    • Persone interessate a dispositivi elettronici ed elettricità
  2. Esperienza
    • Persone con esperienza nella vendita di componenti elettronici
  3. Caratteristiche personali
    • Persone responsabili e proattive
  4. Formazione scolastica
    • Laurea universitaria o superiore
Trattamento
  1. Reddito annuale: da concordare (in base a esperienza, ruolo, ecc.)
  2. Indennità: spese di trasporto, straordinari e festivi (per coloro soggetti alla gestione degli straordinari), indennità di posizione, anzianità, ecc.
  3. Bonus: 2 volte
  4. Giorni di ferie annuali: 120 giorni (comprese ferie estive e invernali, sabato, domenica e festivi)
  5. Assicurazione sociale: salute, pensione, occupazione, infortuni sul lavoro
  6. Sistema di liquidazione: disponibile
Documenti richiestiCurriculum vitae, lettera con descrizione delle esperienze lavorative

 

Provincia di Guangdong, Cina

Luogo di lavoroProvincia di Guangdong, Cina Unifive fabbrica interna
Titolo professionaleCapo della Divisione Tecnica del Dipartimento Qualità
Descrizione del lavoroPromuovere attività di miglioramento della qualità facendo uso di varie competenze tecniche specifiche e metodi di gestione della qualità
Contenuto principale del lavoro
  1. Miglioramento della qualità dei fornitori di componenti
    • Trasformatori, cavi DC, circuiti stampati, IC, transistor, custodie, etichette
  2. Miglioramento della qualità della linea produttiva interna
    • Miglioramento della qualità delle saldature, promozione di attività di innovazione produttiva
  3. Gestione dei reclami
    • Guida nell'analisi dei difetti e revisione dei rapporti
Requisiti
  1. Competenze richieste
    • Esperto nei metodi FMEA e FTA
    • Esperienza nella tecnologia di montaggio di chip e saldatura
    • Competenza nei circuiti analogici (in particolare adattatori AC, alimentatori switching)
    • Conoscenza della tecnologia degli stampi
    • Capacità di lettura dei disegni meccanici
    • Non è essenziale, ma è preferibile la comprensione di statistica e ingegneria della qualità
  2. Esperienza
    • Più di 5 anni di esperienza in un’unica società nel settore del controllo o assicurazione della qualità
  3. Formazione scolastica: laurea universitaria o superiore
Trattamento
  1. Reddito annuale: da concordare (in base a esperienza, ruolo, ecc.)
  2. Stipendio mensile: da concordare (modello basato sulla retribuzione base)
  3. Indennità: supporto per spese di ritorno temporaneo, pasti, alloggio aziendale
  4. Bonus: disponibile
  5. Giorni di ferie annuali: in base ai giorni operativi locali
  6. Ferie retribuite: sistema di ritorno temporaneo disponibile
  7. Assicurazione sociale: iscrizione al servizio medico internazionale
Documenti richiestiCurriculum vitae, lettera con descrizione delle esperienze lavorative