Impegno per la responsabilità sociale
UNIFIVE considera l'adempimento della responsabilita sociale attraverso le proprie attivita aziendali come una delle missioni piu importanti dell'impresa. Ci impegniamo a continuare a essere un'azienda degna di fiducia per clienti, partner commerciali e per la societa, attraverso il rispetto delle leggi e delle norme sociali, attivita aziendali eque e corrette, un atteggiamento serio verso la qualita e la sicurezza, l'attenzione all'ambiente e il miglioramento continuo.
▼ Indice
Diritti umani e pratiche lavorative
Responsabilita nella catena di fornitura
Prodotti e contributo ambientale attraverso la tecnologia
Coesistenza con la comunita locale
Filosofia di base
UNIFIVE, in qualita di produttore di alimentatori, e consapevole della responsabilita richiesta dalla societa e promuove attivita aziendali sincere e sostenibili.
Prodotti e servizi sono forniti ponendo particolare attenzione a qualita, sicurezza, conformita alle normative e tutela dell'ambiente, valorizzando il rapporto di fiducia con la societa in ogni ambito delle attivita aziendali.
Inoltre, riteniamo che la responsabilita d'impresa non debba solo essere enunciata come principio, ma praticata nelle decisioni e nelle azioni quotidiane, impegnandoci in revisioni e miglioramenti continui.
Ambito di applicazione: La presente politica si applica a tutte le sedi nazionali e internazionali di Unifive Co., Ltd. e a tutti i dirigenti e dipendenti delle societa del gruppo.
Politica di base
1. Conformita a leggi, regolamenti e norme sociali
Comprendiamo correttamente le leggi, i regolamenti e i requisiti contrattuali di ciascun paese e regione e li rispettiamo con integrita. Non ci limitiamo agli standard stabiliti dalla legge, ma svolgiamo attivita aziendali basate su etica e buon senso richiesti dalla societa. Affrontiamo con serieta le promesse fatte ai clienti e ai partner commerciali e i requisiti contrattuali, ponendo il rispetto degli impegni come presupposto fondamentale delle nostre attivita aziendali.
2. Impegno sincero per la qualita e la sicurezza
UNIFIVE considera la qualita e la sicurezza come la base delle proprie attivita aziendali. In ogni decisione relativa ai Prodotti e ai servizi, diamo priorita ad affidabilita e sicurezza e perseguiamo una produzione che offra tranquillita ai clienti. Oltre a progettare e produrre Prodotti conformi agli standard di sicurezza di ciascun paese e ai criteri stabiliti dai clienti, garantiamo la tracciabilita di materiali, componenti e processi, valorizzando decisioni che portano a una fiducia a lungo termine invece di privilegiare solo profitti o efficienza a breve termine.
3. Transazioni eque e corrette
Attribuiamo grande importanza al rapporto di fiducia con clienti, partner commerciali e società collaboratrici, nonché con tutte le parti interessate, e conduciamo transazioni eque e trasparenti. Vietiamo qualsiasi atto che ostacoli la concorrenza leale, la corruzione e l'offerta di benefici indebiti, e non imponiamo richieste irragionevoli ai partner commerciali sfruttando una posizione dominante. Rispettiamo i diritti di proprietà intellettuale altrui ed effettuiamo verifiche preventive per prevenire eventuali violazioni. Inoltre, abbiamo istituito un adeguato sistema di controllo delle esportazioni in conformità con le leggi e i regolamenti sul controllo delle esportazioni dei vari paesi.
Vietiamo le operazioni su azioni e altri strumenti finanziari basate su informazioni rilevanti non pubbliche apprese nell'ambito delle attività lavorative (insider trading), nonché la comunicazione inappropriata di tali informazioni all'interno e all'esterno dell'azienda. Inoltre, adottiamo un atteggiamento fermo nei confronti delle organizzazioni criminali e interrompiamo qualsiasi relazione con esse.
4. Considerazione per l'ambiente
Ci impegniamo a ridurre l'impatto ambientale derivante dalle attività aziendali e a promuovere tecnologie, Prodotti e operazioni aziendali rispettosi dell'ambiente. Oltre a rispettare le normative ambientali, incluse l'efficienza energetica e delle risorse, l'eliminazione delle sostanze pericolose e la gestione appropriata di acque reflue, rifiuti ed emissioni, ci impegniamo anche nella circolazione delle risorse attraverso la riduzione dell'uso di risorse, l'impiego di materiali riciclabili e la riduzione dei rifiuti.
Stabiliamo obiettivi e traguardi ambientali, promuovendo revisioni e miglioramenti continui per il loro raggiungimento, e favoriamo la consapevolezza ambientale di tutti i dipendenti anche nelle attività quotidiane. Nell'introduzione di nuovi impianti o nell'ampliamento degli stabilimenti, teniamo conto anche dell'impatto sugli ecosistemi e sulla biodiversità.
5. Comunicazione ai dipendenti e sensibilizzazione
Per adempiere alla responsabilità sociale, è importante che tutti i dipendenti ne comprendano il significato e la mettano in pratica nelle rispettive attività lavorative. UNIFIVE elabora un piano di formazione annuale per ciascun reparto e realizza regolarmente attività di formazione e addestramento in materia di responsabilità sociale. Inoltre, verifica l'efficacia delle iniziative attraverso audit interni e le collega al miglioramento continuo.
6. Miglioramento continuo
Gli standard richiesti dalla società, dal contesto aziendale e dai clienti sono in costante evoluzione. UNIFIVE non si limita a stabilire delle politiche, ma attribuisce grande importanza all'analisi delle cause quando sorgono problemi, al fine di prevenire il ripetersi degli stessi e promuovere il miglioramento. Attraverso revisioni e miglioramenti periodici, persegue attività aziendali sempre migliori.
Diritti umani e pratiche lavorative
UNIFIVE rispetta i diritti umani fondamentali in tutti i Paesi e le regioni in cui opera e promuove pratiche lavorative conformi agli standard internazionalmente riconosciuti in materia di diritti umani.
| Voce | Contenuto delle iniziative |
|---|---|
| Divieto di lavoro minorile e lavoro forzato | Rispettiamo l'età minima legale per l'impiego prevista in ciascun Paese e regione e vietiamo il lavoro minorile. Inoltre, non tolleriamo in alcun modo il lavoro forzato contro la volontà, il lavoro vincolato o la tratta di esseri umani. Richiediamo gli stessi standard anche alle agenzie di somministrazione di personale e ai partner commerciali. |
| Divieto di discriminazione | Vietiamo qualsiasi trattamento discriminatorio in materia di assunzione, promozione e retribuzione basato su etnia, età, genere, religione, credo o altri fattori. |
| Prevenzione delle molestie | Vietiamo qualsiasi forma di abuso, molestia, punizione corporale e oppressione psicologica o fisica nei confronti di tutti i dipendenti. Oltre a fornire formazione sui diritti umani e sulle molestie, abbiamo istituito canali attraverso i quali i dipendenti possono esprimere opinioni, richiedere consulenza o effettuare segnalazioni in merito a diritti umani e molestie, garantendo un sistema adeguato per adottare misure appropriate in risposta alle segnalazioni ricevute. |
| Retribuzione e orario di lavoro adeguati | Garantiamo una retribuzione pari o superiore al salario minimo legale in ciascun Paese e regione e vietiamo riduzioni salariali irragionevoli. Forniamo buste paga per consentire ai dipendenti di verificare accuratamente la propria retribuzione. Inoltre, per prevenire il superlavoro, gestiamo in modo appropriato orari di lavoro, giorni di riposo e ferie in conformità alle leggi e normative di ciascun Paese e regione, promuovendo modalità di lavoro attente alla salute fisica e mentale dei dipendenti. |
| Salute e sicurezza sul lavoro | Rispettiamo le leggi e normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro di ciascun Paese e regione, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e pulito. Effettuiamo ispezioni periodiche dei luoghi di lavoro tramite il Comitato di gestione QEH e continuiamo a implementare misure per la prevenzione degli infortuni e la preparazione alle emergenze, tra cui l'installazione di dispositivi di sicurezza e coperture protettive sui macchinari, la fornitura di dispositivi di protezione individuale, la predisposizione di procedure operative standard (SOP), la corretta etichettatura e gestione delle sostanze chimiche pericolose, nonché la manutenzione delle attrezzature antincendio e lo svolgimento di esercitazioni di evacuazione. |
Responsabilita nella supply chain
UNIFIVE riconosce come una questione fondamentale l'adempimento della responsabilita sociale non solo nelle proprie attivita aziendali, ma anche lungo l'intera supply chain. In ogni fase di approvvigionamento, produzione e fornitura, ci impegniamo a rispettare le normative ambientali, a gestire le sostanze pericolose e a promuovere un approvvigionamento responsabile delle materie prime.
Gestione delle sostanze chimiche contenute
Prodotti Per i componenti e i materiali utilizzati, attuiamo la gestione delle sostanze chimiche contenute in conformita alla direttiva RoHS e al regolamento REACH. Durante l'ispezione in accettazione, misuriamo il contenuto delle sostanze pericolose specificate dalla RoHS per tutti i componenti acquistati mediante analizzatori a fluorescenza a raggi X, verificando la conformita ai valori normativi. Inoltre, come misura contro la migrazione ionica nella parte del plug DC, dal 2016 continuiamo a gestire l'assenza di ritardanti di fiamma al fosforo rosso. Gli standard relativi alle sostanze pericolose per l'ambiente vengono aggiornati periodicamente in base alle normative di ciascun Paese e alle richieste dei clienti.
Approvvigionamento responsabile dei minerali
UNIFIVE si impegna per un approvvigionamento responsabile dei minerali affinché i minerali (stagno, tantalio, tungsteno, oro, ecc.) provenienti da aree di conflitto e ad alto rischio non diventino fonte di finanziamento per gruppi armati o forze antisociali. In linea con la Guida OCSE alla due diligence per catene di approvvigionamento responsabili di minerali provenienti da aree di conflitto e ad alto rischio, ci impegniamo a non utilizzare minerali dei conflitti nei nostri Prodotti e rispondiamo anche alle richieste dei clienti relative alle indagini sui minerali dei conflitti.
Approvvigionamento verde
Ci impegniamo a dare priorita all'adozione di componenti e materiali a basso impatto ambientale e verifichiamo inoltre le iniziative di gestione ambientale dei nostri fornitori. Promuoviamo la tutela ambientale lungo l'intera catena di fornitura, inclusa la conformita ai criteri di approvvigionamento verde dei nostri clienti.
Audit CSR dei fornitori
Richiediamo a tutti i fornitori il rispetto degli standard relativi alla responsabilita sociale. Conduciamo annualmente indagini sulla responsabilita sociale, valutiamo lo stato delle iniziative CSR dei fornitori e, se necessario, effettuiamo il follow-up delle misure di miglioramento, gestendone la registrazione.
Pagine correlate:
Conformita a RoHS2 / Conformita al fosforo rosso (migrazione ionica) / Metodo di selezione dei fornitori di componenti
Gestione delle informazioni
Le informazioni riservate affidateci dai clienti e dai partner commerciali sono protette nell'ambito di un rigoroso sistema di gestione per prevenire la divulgazione a terzi. Anche i dati personali dei dipendenti e delle parti correlate sono gestiti in modo appropriato in conformita alle leggi e ai regolamenti sulla protezione dei dati personali di ciascun Paese e regione.
Inoltre, adottiamo misure di difesa contro le minacce alla sicurezza informatica e divulghiamo in modo appropriato, tramite il sito web e altri canali, informazioni sulle attivita aziendali, sulla sicurezza dei Prodotti, sulla qualita e sull'ambiente.
Gestione della qualità
UNIFIVE considera la qualità come il fondamento più importante delle proprie attività aziendali e ha costruito un sistema di gestione della qualità basato sul concetto di controllo qualità totale (TQC) conforme alla norma JIS Z 8101 (terminologia del controllo qualità).
Sistema di controllo della qualità
I reparti di progettazione, produzione, garanzia della qualità e direzione collaborano per gestire la qualità in tutte le fasi, dalla raccolta delle specifiche alla progettazione, sviluppo, produzione di massa e attività di manutenzione post-vendita. Nella fase di progettazione, il reparto QA effettua verifiche del progetto da una prospettiva di terza parte, mentre nella fase di produzione viene adottato un sistema di gestione basato sull'FMEA di processo. Dal miglioramento quotidiano della qualità alla gestione dei reclami di mercato, vengono attuate in modo coerente l'identificazione delle cause, le azioni correttive e la prevenzione delle recidive.
Certificazioni ottenute e conformita alle normative
Oltre alle certificazioni ISO9001:2015 e ISO14001:2015, siamo conformi agli standard di sicurezza e alle certificazioni di fabbrica di vari Paesi, tra cui PSE (Giappone), UL/CUL, TUV, EK-MARK, CCC e BSMI. Non solo rispettiamo le normative di sicurezza di ciascun Paese, ma soddisfiamo anche gli standard di sicurezza specifici definiti dai clienti, garantendo la tracciabilita di materiali, componenti e processi.
Miglioramento continuo della qualita
All'inizio di ogni anno, tutti i reparti stabiliscono obiettivi di qualita e la direzione verifica i progressi durante le riunioni mensili di management review. Qualora si verifichi un problema di qualita, confermiamo i fatti e li comunichiamo in modo rapido e accurato alle parti interessate interne ed esterne, individuando le cause e attuando misure preventive per evitare il ripetersi del problema.
Pagine correlate:
Impegno per la qualita / Sistema di gestione della qualita / Tracciabilita
Prodotti e tecnologie per il contributo ambientale
UNIFIVE, in qualità di produttore di alimentatori, si impegna a ridurre l'impatto ambientale migliorando l'efficienza energetica dei Prodotti stessi.
Conformità alle normative sull'efficienza energetica
Nella progettazione di adattatori AC e alimentatori switching, promuoviamo come standard la conformità alle normative sull'efficienza energetica di vari Paesi, tra cui DOE Level VII degli Stati Uniti ed ErP Lot7 dell'UE. Grazie a una progettazione dei Prodotti che coniuga la riduzione del consumo in standby e il miglioramento dell'efficienza di conversione, supportiamo i clienti affinché i loro prodotti finali possano soddisfare le normative ambientali dei vari Paesi.
Promozione delle tecnologie di miniaturizzazione e alta efficienza
Promuoviamo la miniaturizzazione, la riduzione del peso e l'aumento dell'efficienza dei Prodotti attraverso l'adozione di semiconduttori di potenza di nuova generazione e l'ottimizzazione della progettazione dei circuiti. Riducendo volume e peso rispetto ai progetti convenzionali e migliorando al contempo l'efficienza di conversione, contribuiamo al risparmio di risorse e alla riduzione dell'impatto ambientale lungo l'intero ciclo di vita dei Prodotti.
Progettazione a lunga durata ed efficienza delle risorse
Prolungare la durata dei Prodotti di alimentazione è direttamente collegato alla riduzione dei rifiuti e all'uso efficiente delle risorse. UNIFIVE adotta un approccio progettuale volto a massimizzare la durata dei Prodotti, dalla selezione dei componenti alla progettazione termica fino ai test di affidabilità. Proponendo soluzioni di alimentazione in linea con il ciclo di vita delle apparecchiature dei clienti, contribuiamo a ridurre smaltimenti e riapprovvigionamenti inutili e a migliorare l'efficienza delle risorse.
Coesistenza con la comunità locale
UNIFIVE, in qualità di azienda globale con sede principale a Tokyo e basi a Taiwan, Cina, Stati Uniti, Corea del Sud e Hong Kong, attribuisce grande importanza a mantenere buoni rapporti con le comunità locali in cui opera.
Oltre a prestare attenzione all'impatto delle proprie attività sull'ambiente e sulla vita locale, rispetta le culture e le consuetudini di ciascun paese e regione, impegnandosi a svolgere il proprio ruolo e le proprie responsabilità come membro della comunità. Inoltre, contribuisce in modo continuativo allo sviluppo economico attraverso la creazione di occupazione locale e si dedica alla tutela dell'ambiente nelle aree circostanti le proprie sedi.
Contributo agli SDGs (Obiettivi di Sviluppo Sostenibile)
UNIFIVE sostiene i principi degli "Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs)" promossi dalle Nazioni Unite e mira a contribuire al loro raggiungimento attraverso le proprie attività aziendali. Sfruttando le competenze tecnologiche e il sistema di gestione della qualità come produttore di alimentatori, l'azienda promuove iniziative incentrate sui seguenti obiettivi.

| Obiettivo | Obiettivi SDGs | UNIFIVE Iniziative |
|---|---|---|
| Salute e benessere per tutti | Attraverso lo sviluppo e la fornitura di adattatori AC medicali conformi alla norma IEC60601-1, supportiamo il funzionamento sicuro delle apparecchiature mediche. Inoltre, in tutte le sedi realizziamo ispezioni sul posto di lavoro e esercitazioni antincendio tramite il comitato di gestione QEH, impegnandoci a creare un ambiente di lavoro che tuteli la sicurezza e la salute dei dipendenti. | |
| Energia pulita e accessibile per tutti | Promuoviamo la progettazione conforme alle normative sull'efficienza energetica di vari Paesi, come DOE Level VII ed ErP Lot7. Attraverso alimentatori ad alta efficienza e basso consumo in standby Prodotti, contribuiamo a un uso efficiente dell'energia. | |
| Lavoro dignitoso e crescita economica | In tutte le sedi, in Giappone e all'estero, promuoviamo il rispetto dei diritti umani, ambienti di lavoro adeguati e la sicurezza e salute sul lavoro, creando luoghi in cui tutti i dipendenti possano lavorare con serenita. | |
| Industria, innovazione e infrastrutture | Proseguiamo con circa 1,500 nuovi sviluppi all'anno e, attraverso l'utilizzo di semiconduttori di potenza di nuova generazione e innovazioni per la miniaturizzazione e l'alta efficienza, contribuiamo allo sviluppo di tecnologie di alimentazione che sostengono le infrastrutture industriali. | |
| Consumo e produzione responsabili | Pratichiamo una produzione responsabile lungo l'intero ciclo di vita dei Prodotti, attraverso la gestione delle sostanze chimiche in conformita alle direttive RoHS e al regolamento REACH, la promozione degli acquisti verdi e la riduzione dei rifiuti grazie a una progettazione a lunga durata. | |
| Lotta contro il cambiamento climatico | Ci impegniamo nella mitigazione del cambiamento climatico riducendo le emissioni di CO2 durante il trasporto tramite la miniaturizzazione e la riduzione del peso dei Prodotti, diminuendo le perdite di energia durante l'uso grazie a una maggiore efficienza di conversione e adottando una progettazione orientata al risparmio di risorse. | |
| Pace, giustizia e istituzioni solide | Contribuiamo alla realizzazione di una societa pacifica e giusta attraverso il non utilizzo di minerali provenienti da zone di conflitto, il divieto di corruzione e concussione, l'interruzione dei rapporti con forze antisociali e pratiche commerciali eque e trasparenti. | |
| Partnership per gli obiettivi | Attraverso audit CSR dei fornitori e follow-up di miglioramento, la promozione di acquisti verdi lungo l'intera catena di fornitura e la collaborazione tra sedi nazionali e internazionali per lo sviluppo globale del business, contribuiamo al raggiungimento sostenibile degli obiettivi basati sulla partnership. |
Quanto sopra rappresenta gli obiettivi che attualmente riconosciamo come particolarmente rilevanti per le attività aziendali di UNIFIVE. Continueremo a rivedere costantemente l'ambito e la profondità delle nostre iniziative, tenendo conto dell'evoluzione del business e delle richieste della società.
Impegno verso gli stakeholder
| Destinatari | Impegni |
|---|---|
| Ai clienti | Ci impegniamo a fornire Prodotti e servizi che rispondano alla fiducia accordataci, attraverso qualità, sicurezza e un comportamento sincero. |
| Ai partner commerciali e alle aziende collaboratrici | Ci impegniamo a costruire relazioni continue e solide, basate su transazioni eque e sul rispetto reciproco. |
| Alla società | Attraverso il rispetto delle leggi e l'attenzione all'ambiente, promuoviamo attività aziendali responsabili e miriamo a essere un'impresa degna della fiducia della società. |
| Ai dipendenti | Rispettiamo i diritti umani, garantiamo un ambiente di lavoro sicuro e sano e promuoviamo un'organizzazione in cui si agisce con senso di responsabilità ed etica. |
Gestione per l'attuazione della politica
La presente politica viene comunicata a tutti i dipendenti e ne viene garantita l'efficacia attraverso attivita regolari di formazione e addestramento basate sui piani formativi annuali di ciascun reparto. Inoltre, durante gli audit interni annuali, viene verificato lo stato delle iniziative relative alla responsabilita sociale e vengono attuate azioni correttive e miglioramenti.
Alla luce dei cambiamenti nell'ambiente aziendale e delle richieste della societa, il contenuto della presente politica viene rivisto continuamente e aggiornato se necessario. Le iniziative relative alla responsabilita sociale saranno anch'esse riesaminate costantemente, al fine di promuovere attivita aziendali efficaci.
I dettagli relativi a ciascun ambito stabilito nella presente politica sono gestiti in conformita con politiche specifiche e regolamenti interni definiti separatamente.
Informazioni correlate
UNIFIVE per quanto riguarda le attivita aziendali e le iniziative per la qualita, si prega di consultare anche le seguenti pagine.
- Iniziative come produttore di alimentatori
- Impegno per la qualita
- Sede centrale e filiali estere
- Principali clienti
16 marzo 2026
UNIFIVE CO., LTD.
Presidente e CEO Daiki Hoshino