Iniciativas de responsabilidade social

UNIFIVE considera que cumprir sua responsabilidade social por meio das atividades empresariais é uma das missões mais importantes como empresa. Buscamos continuar sendo uma empresa confiável para clientes, parceiros comerciais e para a sociedade, por meio do cumprimento das leis e normas sociais, de atividades empresariais justas e íntegras, de uma postura séria em relação à qualidade e à segurança, da consideração pelo meio ambiente e da melhoria contínua.

▼ Índice

Filosofia Básica

Política Básica

Direitos Humanos e Práticas Trabalhistas

Responsabilidade na Cadeia de Suprimentos

Gestão da Informação

Gestão da Qualidade

Produtos e Contribuição Ambiental por meio de Tecnologias

Convivência Harmoniosa com a Comunidade Local

Contribuição para os ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável)

Compromisso com as Partes Interessadas

Filosofia Básica

UNIFIVE, como fabricante de fontes de alimentação, reconhece sua responsabilidade perante a sociedade e promove atividades empresariais íntegras e sustentáveis.

Na oferta de Produtos e serviços, priorizamos qualidade, segurança, conformidade legal e consideração ambiental, valorizando a relação de confiança com a sociedade em todos os aspectos de nossas atividades empresariais.

Além disso, acreditamos que a responsabilidade corporativa não deve apenas ser estabelecida como uma diretriz, mas sim praticada nas decisões e ações diárias, comprometendo-nos com revisões e melhorias contínuas.

Âmbito de aplicação: Esta política aplica-se a todas as unidades nacionais e internacionais da Unifive Co., Ltd., bem como a todos os diretores e funcionários de todas as empresas do grupo.

Politica Basica

1. Conformidade com leis, regulamentos e normas sociais

Compreendemos corretamente as leis, regulamentos e requisitos contratuais de cada pais e regiao e os cumprimos com integridade. Nao nos limitamos aos padroes estabelecidos por lei, mas conduzimos nossas atividades empresariais com base na etica e no bom senso exigidos pela sociedade. Enfrentamos com seriedade os compromissos assumidos com clientes e parceiros comerciais, bem como os requisitos contratuais, e cumprimos rigorosamente nossas promessas como premissa fundamental de nossas atividades.

2. Compromisso sincero com qualidade e seguranca

UNIFIVE considera a qualidade e a seguranca como a base de suas atividades empresariais. Em cada decisao relacionada a Produtos e servicos, priorizamos a confiabilidade e a seguranca, buscando desenvolver produtos que proporcionem tranquilidade aos clientes. Alem de projetar e fabricar Produtos que atendam aos padroes de seguranca de cada pais e aos criterios estabelecidos pelos clientes, asseguramos a rastreabilidade de materiais, componentes e processos, valorizando decisoes que conduzam a confianca de longo prazo, em vez de priorizar apenas lucros ou eficiencia de curto prazo.

3. Transações justas e íntegras

Valorizamos a relação de confiança com clientes, parceiros comerciais e empresas colaboradoras, realizando transações justas e transparentes. Proibimos atos que prejudiquem a concorrência leal, suborno e concessão de benefícios indevidos, e não fazemos exigências injustificadas aproveitando-nos de posição dominante em relação aos parceiros comerciais. Respeitamos os direitos de propriedade intelectual de terceiros e realizamos investigações prévias para prevenir infrações. Além disso, estabelecemos um sistema adequado de controle de exportação com base nas leis e regulamentos de cada país.

Proibimos a negociação de ações com base em informações relevantes não divulgadas obtidas no exercício das funções (insider trading), bem como a divulgação inadequada dessas informações dentro ou fora da empresa. Além disso, adotamos uma postura firme contra forças antissociais e rompemos qualquer tipo de relação com elas.

4. Consideração pelo meio ambiente

Empenhamo-nos na redução do impacto ambiental decorrente das atividades empresariais e promovemos tecnologias, Produtos e operações que respeitam o meio ambiente. Além de cumprir as legislações ambientais relacionadas, incluindo economia de energia e recursos, eliminação de substâncias nocivas e gestão adequada de efluentes, resíduos e emissões, também trabalhamos na economia circular por meio da redução do uso de recursos, utilização de materiais recicláveis e diminuição de resíduos.

Estabelecemos objetivos e metas ambientais, promovendo revisões e melhorias contínuas para alcançá-los, além de incentivar a conscientização ambiental de todos os colaboradores nas atividades diárias. Na introdução de novos equipamentos e na ampliação de fábricas, também consideramos os impactos sobre os ecossistemas e a biodiversidade.

5. Conscientizacao e aumento da percepcao entre os funcionarios

Para cumprir a responsabilidade social, e importante que todos os funcionarios compreendam seu significado e a pratiquem em suas respectivas atividades. UNIFIVE elabora planos anuais de treinamento em cada departamento e realiza educacao e treinamentos regulares relacionados a responsabilidade social. Alem disso, por meio de auditorias internas, verifica a eficacia das iniciativas e as conecta a melhorias.

6. Melhoria continua

Os padroes exigidos pela sociedade, pelo ambiente de negocios e pelos clientes estao em constante mudanca. UNIFIVE nao considera o estabelecimento de politicas como um fim em si mesmo; quando surgem questoes, enfatiza a identificacao das causas, a prevencao de recorrencia e a implementacao de melhorias. Por meio de revisoes e aprimoramentos periodicos, busca atividades empresariais cada vez melhores.


Direitos Humanos e Práticas Trabalhistas

UNIFIVE respeita os direitos humanos fundamentais em todos os países e regiões onde realiza atividades comerciais e promove práticas trabalhistas alinhadas com normas internacionais de direitos humanos.

ItemIniciativas
Proibição de trabalho infantil e trabalho forçadoCumprimos a idade mínima legal para trabalho em cada país e região e proibimos o trabalho infantil. Além disso, não permitimos qualquer forma de trabalho forçado contra a vontade, trabalho compulsório ou tráfico de pessoas. Exigimos os mesmos padrões de agências de recrutamento e empresas parceiras.
Proibição de discriminaçãoProibimos tratamento discriminatório em recrutamento, promoção e remuneração com base em etnia, idade, gênero, religião, crença ou outros fatores.
Prevenção de assédioProibimos abuso, assédio, punição corporal e opressão mental ou física contra todos os colaboradores. Além de oferecer treinamentos sobre direitos humanos e assédio, disponibilizamos canais para que os colaboradores possam apresentar opiniões, consultas e denúncias relacionadas a direitos humanos e assédio, mantendo um sistema adequado para tratar apropriadamente as manifestações recebidas.
Salários adequados e jornada de trabalhoPagamos salários iguais ou superiores ao salário mínimo legal de cada país e região e proibimos reduções salariais injustificadas. Fornecemos demonstrativos de pagamento para que os colaboradores possam confirmar com precisão sua remuneração. Além disso, para prevenir excesso de trabalho, gerenciamos adequadamente jornada, folgas e férias de acordo com a legislação de cada país e região, promovendo formas de trabalho que considerem a saúde física e mental dos colaboradores.
Saúde e segurança no trabalhoCumprimos as leis e regulamentos de saúde e segurança no trabalho de cada país e região, assegurando um ambiente de trabalho seguro e limpo. Realizamos inspeções periódicas no local de trabalho por meio do Comitê de Gestão QEH e continuamos a implementar medidas como instalação de dispositivos de segurança e proteções em máquinas, fornecimento de equipamentos de proteção, elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (SOP), rotulagem e gerenciamento adequados de substâncias químicas perigosas, manutenção de equipamentos de prevenção contra incêndio e realização de treinamentos de evacuação, visando a prevenção de acidentes de trabalho e o fortalecimento da resposta a emergências.

Responsabilidade na Cadeia de Suprimentos

UNIFIVE reconhece como uma questão importante não apenas as atividades de seus próprios negócios, mas também o cumprimento da responsabilidade social em toda a cadeia de suprimentos. Em cada etapa de aquisição, fabricação e fornecimento, trabalhamos para atender às regulamentações ambientais, gerenciar substâncias perigosas e realizar a aquisição responsável de matérias-primas.

Gestão de Substâncias Químicas Contidas

Produtos Para os componentes e materiais utilizados, realizamos a gestão de substâncias químicas contidas com base na Diretiva RoHS e no Regulamento REACH. Na inspeção de recebimento, medimos o teor das substâncias perigosas específicas da RoHS em todos os componentes adquiridos por meio de equipamento de análise por fluorescência de raios X, confirmando a conformidade com os limites regulamentares. Além disso, como medida contra migração iônica na parte do plugue DC, mantemos desde 2016 o controle para garantir a não inclusão de retardantes de chama à base de fósforo vermelho. Os critérios para substâncias ambientalmente nocivas são atualizados periodicamente com base nas legislações de cada país e nas exigências dos clientes.

Fornecimento Responsavel de Minerais

UNIFIVE empenha-se no fornecimento responsavel de minerais para garantir que minerais provenientes de areas de conflito e de alto risco (estanho, tantalio, tungstenio, ouro, etc.) nao sejam fonte de financiamento para grupos armados ou organizacoes antissociais. Com base no proposito do Guia de Diligencia Devida da OCDE para Cadeias de Fornecimento Responsaveis de Minerais de Areas de Conflito e de Alto Risco, trabalhamos para evitar o uso de minerais de conflito em nossos Produtos, alem de responder a solicitacoes de investigacao sobre minerais de conflito feitas por clientes.

Compras Verdes

Priorizamos a adoção de componentes e materiais com menor impacto ambiental e confirmamos as iniciativas de gestão ambiental também junto aos nossos fornecedores. Incluindo a conformidade com os critérios de compras verdes de nossos clientes, promovemos a consideração ambiental em toda a cadeia de suprimentos.

Auditoria de CSR de Fornecedores

Exigimos que todos os fornecedores cumpram os padrões relacionados à responsabilidade social. Realizamos anualmente uma pesquisa de responsabilidade social, avaliamos as iniciativas de CSR dos fornecedores e, quando necessário, acompanhamos as medidas corretivas, mantendo os devidos registros.

Paginas relacionadas:
Conformidade com RoHS2 / Conformidade com fosforo vermelho (migracao ionica) / Metodo de selecao de fornecedores de componentes


Gestão de Informações

As informações confidenciais recebidas de clientes e parceiros de negócios são protegidas sob um rigoroso sistema de gestão e são prevenidos vazamentos a terceiros. As informações pessoais de funcionários e partes relacionadas também são gerenciadas adequadamente com base nas leis e regulamentos de proteção de dados pessoais de cada país e região.

Além disso, adotamos medidas de defesa contra ameaças de cibersegurança e, quanto ao conteúdo das atividades empresariais, Produtos informações relacionadas à segurança, qualidade e meio ambiente são divulgadas adequadamente por meio do site e outros canais.


Gestao da Qualidade

UNIFIVE considera a qualidade como a base mais importante de suas atividades empresariais e estabelece um sistema de gestao da qualidade baseado no conceito de Controle de Qualidade Total (TQC) conforme a JIS Z 8101 (Terminologia de Controle de Qualidade).

Sistema de Controle da Qualidade

Os departamentos de projeto, fabricacao, garantia da qualidade e administracao trabalham em conjunto para gerenciar a qualidade em todo o processo, desde a coleta de informacoes de especificacao ate o projeto, desenvolvimento, producao em massa e atividades de manutencao apos a expedicao. Na fase de projeto, o departamento de QA realiza a verificacao do projeto sob uma perspectiva de terceira parte, e na fase de fabricacao e operado um sistema de controle baseado em FMEA de Processo. Desde a melhoria diaria da qualidade ate o atendimento a reclamacoes do mercado, a identificacao da causa, correcao e prevencao de recorrencia sao realizadas de forma consistente.

Certificacoes e Conformidade com Normas

Alem de obter as certificacoes ISO9001:2015 e ISO14001:2015, atendemos a diversas normas de seguranca e certificacoes de fabrica internacionais, como PSE do Japao, UL/CUL, TUV, EK-MARK, CCC e BSMI. Alem das normas de seguranca de cada pais, tambem cumprimos os padroes de seguranca estabelecidos individualmente por nossos clientes, garantindo a rastreabilidade de materiais, componentes e processos.

Melhoria Continua da Qualidade

No inicio de cada ano, todos os departamentos definem metas de qualidade, e a alta administracao verifica o progresso nas reunioes mensais de revisao gerencial. Caso ocorra algum problema de qualidade, confirmamos os fatos, reportamos de forma rapida e precisa as partes internas e externas envolvidas e asseguramos a identificacao da causa e a implementacao de medidas para evitar a recorrencia.

Paginas relacionadas:
Iniciativas de QualidadeSistema de Controle de QualidadeRastreabilidade


Produtos・Contribuição ambiental por meio de tecnologias

UNIFIVE, como fabricante de fontes de alimentação, trabalha para reduzir o impacto ambiental por meio da melhoria da eficiência energética de seus próprios Produtos.

Conformidade com regulamentos de eficiência energética

No projeto de adaptadores AC e fontes de alimentação comutadas, promovemos como padrão a conformidade com regulamentos de eficiência energética de diversos países, incluindo DOE Level VII dos EUA e ErP Lot7 da Europa. Por meio de um projeto de Produtos que concilia a redução do consumo em standby e a melhoria da eficiência de conversão, apoiamos para que os produtos finais de nossos clientes possam atender às regulamentações ambientais de cada país.

Promocao de tecnologias de miniaturizacao e alta eficiencia

Estamos promovendo a miniaturizacao, reducao de peso e maior eficiencia de Produtos por meio da utilizacao de diversas tecnologias, como a adocao de semicondutores de potencia de proxima geracao e a otimizacao do projeto de circuitos. Ao reduzir o volume e o peso em comparacao com projetos convencionais e, ao mesmo tempo, melhorar a eficiencia de conversao, contribuimos para a economia de recursos e a reducao do impacto ambiental ao longo de todo o ciclo de vida dos Produtos.

Projeto de longa vida util e eficiencia de recursos

A longa vida util dos Produtos de fontes de alimentacao esta diretamente relacionada a reducao de residuos e ao uso eficaz de recursos. A UNIFIVE adota uma abordagem de projeto que maximiza a vida util dos Produtos, desde a selecao de componentes ate o projeto termico e os testes de confiabilidade. Ao propor projetos de fontes de alimentacao adequados ao ciclo de vida dos equipamentos dos clientes, contribuimos para a melhoria da eficiencia de recursos, reduzindo descartes desnecessarios e novas aquisicoes.


Convivência com a comunidade local

UNIFIVE valoriza boas relações com as comunidades locais onde está presente, atuando como uma empresa global com sede em Tóquio e filiais em Taiwan, China, Estados Unidos, Coreia do Sul e Hong Kong.

Ao mesmo tempo em que considera o impacto de suas atividades empresariais no meio ambiente e na vida das comunidades locais, respeita as culturas e costumes de cada país e região e busca cumprir sua responsabilidade como membro da sociedade local. Além disso, contribui economicamente por meio da geração de empregos e realiza continuamente iniciativas de preservação ambiental nas áreas próximas às suas unidades.


Contribuição para os SDGs (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável)

UNIFIVE apoia os princípios dos "Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (SDGs)" estabelecidos pela ONU e busca contribuir para sua realização por meio de suas atividades empresariais. Aproveitando sua capacidade técnica e sistema de controle de qualidade como fabricante de fontes de alimentação, promove iniciativas com foco nos seguintes objetivos.

SDGs Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

ObjetivoObjetivos SDGsUNIFIVE iniciativas
Meta SDG 3Saude e bem-estar para todosPor meio do desenvolvimento e fornecimento de adaptadores AC medicos em conformidade com a IEC60601-1, apoiamos a operacao segura de equipamentos medicos. Alem disso, realizamos inspecoes no local de trabalho e treinamentos de prevencao de incendios por meio do comite de gestao QEH em todas as unidades, promovendo um ambiente de trabalho que protege a seguranca e a saude dos colaboradores.
Meta SDG 7Energia acessivel e limpa para todosPromovemos projetos em conformidade com regulamentos de eficiencia energetica de diversos paises, como DOE Level VII e ErP Lot7. Por meio de fontes de alimentacao de alta eficiencia e baixo consumo em standby Produtos, contribuimos para o uso eficiente de energia.
Meta SDG 8Trabalho decente e crescimento economicoEm todas as unidades no pais e no exterior, promovemos o respeito aos direitos humanos, a estruturacao de ambientes de trabalho adequados e a garantia de seguranca e saude ocupacional, criando locais de trabalho onde todos possam atuar com tranquilidade.
Meta SDG 9Industria, inovacao e infraestruturaContinuamos desenvolvendo aproximadamente 1,500 novos modelos por ano e, por meio da utilizacao de semicondutores de potencia de proxima geracao e da inovacao em tecnologias de miniaturizacao e alta eficiencia, contribuimos para o avanço das tecnologias de alimentacao que sustentam a infraestrutura industrial.
Meta SDG 12Consumo e producao responsaveisPraticamos uma fabricacao responsavel ao longo de todo o ciclo de vida Produtos, incluindo a gestao de substancias quimicas conforme a diretiva RoHS e o regulamento REACH, a promocao de compras verdes e a reducao de residuos por meio de projetos de longa vida util.
Meta SDG 13Acao contra a mudanca global do climaReduzimos as emissoes de CO2 no transporte por meio da miniaturizacao e reducao de peso Produtos, diminuimos as perdas de energia durante o uso com maior eficiencia de conversao e promovemos projetos que economizam recursos, contribuindo para a mitigacao das mudancas climaticas.
Meta SDG 16Paz, justica e instituicoes eficazesContribuimos para a realizacao de uma sociedade pacifica e justa por meio da nao utilizacao de minerais de conflito, da proibicao de suborno e corrupcao, do rompimento de relacoes com forcas antissociais e de transacoes justas e transparentes.
Meta SDG 17Parcerias e meios de implementacaoContribuimos para o alcance sustentavel de metas com base em parcerias por meio da realizacao de auditorias de CSR de fornecedores e acompanhamento de melhorias, da consideracao ambiental em toda a cadeia de suprimentos por meio de compras verdes e da promocao de negocios internacionais com cooperacao entre unidades no pais e no exterior.

O exposto acima representa, neste momento, os objetivos que reconhecemos como especialmente relevantes para as atividades empresariais da UNIFIVE. Continuaremos a revisar de forma contínua o escopo e a profundidade de nossas iniciativas, considerando o progresso dos negócios e as demandas da sociedade.


Compromisso com as Partes Interessadas

ParteCompromisso
Para os clientesPor meio de qualidade, segurança e atendimento sincero, empenhamo-nos em fornecer Produtos e serviços que correspondam à confiança depositada em nós.
Para parceiros comerciais e empresas colaboradorasCom base em transações justas e respeito mútuo, valorizamos a construção de relações contínuas e saudáveis.
Para a sociedadePor meio do cumprimento das leis e da consideração pelo meio ambiente, praticamos atividades empresariais responsáveis e buscamos ser uma empresa confiável para a sociedade.
Para os colaboradoresRespeitamos os direitos humanos, promovemos um ambiente de trabalho seguro e saudável e avançamos na construção de uma organização que atue com responsabilidade e ética.

Operacao para Implementar a Politica

Esta politica sera comunicada a todos os colaboradores e sua efetividade sera mantida por meio de educacao e treinamentos regulares com base no plano anual de formacao de cada departamento. Alem disso, nas auditorias internas anuais, verificamos a situacao das iniciativas relacionadas a responsabilidade social e realizamos correcoes e melhorias.

Considerando as mudancas no ambiente de negocios e nas demandas da sociedade, revisaremos continuamente o conteudo desta politica e a atualizaremos conforme necessario. As iniciativas relacionadas a responsabilidade social tambem serao revisadas continuamente, visando conecta-las a atividades empresariais eficazes.

Os detalhes de cada area estabelecida nesta politica sao operados com base em politicas individuais e regulamentos internos definidos separadamente.


Informações relacionadas

UNIFIVE Para saber mais sobre as atividades comerciais e as iniciativas de qualidade, consulte também as páginas abaixo.


16 de março de 2026

UNIFIVE CO., LTD.

Presidente e CEO Daiki Hoshino