Informations sur le recrutement

Cette page présente les informations de recrutement de notre entreprise. En plus des postes actuellement affichés, d'autres postes sont également à pourvoir. Pour plus de détails, n'hésitez pas à nous contacter.

Siège de Tokyo : poste commercial

Lieu de travail	Kanda, Chiyoda-ku, Tokyo
Intitulé du poste	Commercial
Description du poste	Activités de vente auprès des clients
Principales responsabilités	Vente des produits de l'entreprise Réunions avec notre propre usine Coordination avec les clients pour l'introduction de nouveaux produits Élaboration de la stratégie commerciale
Qualifications requises	Conditions de candidature Personnes intéressées par les équipements électroniques et l'électricité Expérience Expérience dans la vente de composants électroniques Caractéristiques personnelles Personne responsable et dynamique Formation Diplômé universitaire ou plus
Conditions	Revenu annuel : à discuter (en fonction de l'expérience et du rôle...) Indemnités : frais de transport, heures supplémentaires et travail le week-end (pour les personnes concernées), indemnité de poste, ancienneté, etc. Bonus : 2 fois Jours de congé annuels : 120 jours (week-ends, jours fériés, vacances d'été et d'hiver) Assurance sociale : santé, retraite, emploi et accident du travail Système de retraite : oui
Documents à fournir	CV, historique de carrière

Agence d’Osaka : poste commercial

Lieu de travail	Nishinakajima, Yodogawa-ku, Osaka
Intitulé du poste	Commercial
Description du poste	Activités de vente auprès des clients
Principales responsabilités	Vente des produits de l'entreprise Réunions avec notre propre usine Coordination avec les clients pour l'introduction de nouveaux produits Élaboration de la stratégie commerciale
Qualifications requises	Conditions de candidature Personnes intéressées par les équipements électroniques et l'électricité Expérience Expérience dans la vente de composants électroniques Caractéristiques personnelles Personne responsable et dynamique Formation Diplômé universitaire ou plus
Conditions	Revenu annuel : à discuter (en fonction de l'expérience et du rôle...) Indemnités : frais de transport, heures supplémentaires et travail le week-end (pour les personnes concernées), indemnité de poste, ancienneté, etc. Bonus : 2 fois Jours de congé annuels : 120 jours (week-ends, jours fériés, vacances d'été et d'hiver) Assurance sociale : santé, retraite, emploi et accident du travail Système de retraite : oui
Documents à fournir	CV, historique de carrière

Province du Guangdong, Chine

Lieu de travail	Usine de l'entreprise Unifive, Guangdong, Chine
Intitulé du poste	Chef de section technique, département de l'assurance qualité
Description du poste	Promouvoir les activités d'amélioration de la qualité en utilisant diverses compétences techniques spécifiques et des méthodes de gestion de la qualité.
Principales responsabilités	Amélioration de la qualité des fournisseurs de pièces Transformateurs, câbles DC, circuits imprimés, CI, transistors, boîtiers, étiquettes Amélioration de la qualité de la ligne de production de notre usine Amélioration de la qualité des soudures, promotion de l'innovation en production Gestion des réclamations Supervision de l'analyse des défauts et révision des rapports
Qualifications requises	Compétences requises Maîtrise des méthodes FMEA et FTA Maîtrise du montage en surface (chip mount) et des techniques de soudure Compréhension des circuits analogiques (notamment adaptateurs AC et alimentations à découpage) Compréhension des techniques de moulage Capacité de lecture de plans mécaniques Pas obligatoire, mais la connaissance des statistiques et de l'ingénierie de la qualité est un plus Expérience Expérience d'au moins 5 ans dans un poste en gestion ou assurance qualité dans une même entreprise Formation : diplômé universitaire ou plus
Conditions	Revenu annuel : à discuter (en fonction de l'expérience et du rôle...) Salaire mensuel : à discuter (modèle basé sur le salaire de base) Indemnités : aide pour les frais de retour temporaire, repas, logement d'entreprise fourni Bonus : oui Jours de congé annuels : selon les jours ouvrés locaux Congés payés : système de retour temporaire au pays Assurance sociale : adhésion à un service médical à l'étranger
Documents à fournir	CV, historique de carrière